三天的體恒健國(guó)學(xué)之旅收獲頗豐，僅就如何處理家庭關(guān)系的三字訣“不講理”談一下自己的想法：
我的理解：“不講理”就是不要把自己的價(jià)值觀強(qiáng)加給他人。家庭不睦原因很復(fù)雜，根本原因與每個(gè)人的家庭背景、家庭文化有關(guān)。同樣的事情，每個(gè)人會(huì)有不同的處理方式，且都認(rèn)為自己的處理方式是正確的，這就是所謂的“理”，別人與自己的意見(jiàn)不一致，就認(rèn)為別人不講理，就會(huì)據(jù)“理”力爭(zhēng)，把自己的價(jià)值觀強(qiáng)加給他人，就會(huì)造成不睦。
前段時(shí)間與一位同事聊天，就談到了一個(gè)類似的問(wèn)題。在她的觀念中，在家宴請(qǐng)客人時(shí)，家里的老人是要被請(qǐng)上上座的，以示家庭是尊老的；但她請(qǐng)客時(shí)，她的婆婆要到廚房里去吃飯，她感到婆婆沒(méi)給面子，非常生氣；我與她講，在我們家族里，在家宴請(qǐng)客人時(shí)，家里的老人是要主動(dòng)回避的，以免老人在場(chǎng)影響年輕人交談；如果你的婆婆的觀念與我們家族的觀念相似，那她何錯(cuò)之有呢？都在講“理”，都沒(méi)錯(cuò)，都是為別人著想，但會(huì)不睦。如果“不講理”，順其自然，便沒(méi)這么多煩心事了！
家庭如此，工作是否也這樣呢？的確如此！上下級(jí)、同事之間，每個(gè)人也都有自己的“理”，如果事事處處都去講理，工作會(huì)是什么樣子？家庭生活中要多一份愛(ài)，工作中要多一份真誠(chéng)、尊重、理解!果真能做到這樣，我們的生活、工作中就會(huì)充滿溫馨與歡樂(lè)！
不要過(guò)多的去要求你的上級(jí)每一個(gè)決策都要英明，他也是平常人，也會(huì)犯錯(cuò)誤；也不要抓住同級(jí)或下屬的一個(gè)錯(cuò)誤不放，他也是平常人，自己在這個(gè)問(wèn)題上也可能犯同樣的錯(cuò)，只是自己沒(méi)做而已！事前可以多提建議，事后不要有過(guò)多的指責(zé)，事后講“理”本身也是錯(cuò)的。
其實(shí)國(guó)與國(guó)之間也如此，就一個(gè)人權(quán)問(wèn)題就爭(zhēng)論頗多，西方的人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)就與東方的不一致，“理”就不一樣，就有很多爭(zhēng)論，解決的最好辦法就是對(duì)話，也就是暫時(shí)“不講理”。擱置爭(zhēng)議、一國(guó)兩制，其實(shí)也都是“不講理”的結(jié)果。如此“不講理”，不同于國(guó)與國(guó)、不同于與香港的關(guān)系，臺(tái)灣問(wèn)題也可解決！
孔子曰：“三十而立，四十不惑”。自己馬上就到不惑年齡了，也悟到了不少東西，比如社會(huì)科學(xué)很難用對(duì)錯(cuò)、是非曲直進(jìn)行對(duì)待，只有是否適合；不要刻意追求對(duì)錯(cuò)，今天處理問(wèn)題的方法看似對(duì)的，明天看可能就是錯(cuò)的，反之亦然。這個(gè)看似很簡(jiǎn)單、人人都明白的道理，要理解了卻是很難的。只有經(jīng)歷多了，遇到的問(wèn)題多了，有些道理才會(huì)慢慢明白，才會(huì)善待人、善待事！才會(huì)有塞翁失馬的豁達(dá)！
正如任教授所舉的撞車(chē)?yán)樱嘁环輰捜荨⒍嘁环?ldquo;不講理”，就會(huì)有一個(gè)不同的處理結(jié)果，就會(huì)有一份不同的收獲!
“不講理”就好。
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